现代企业文化期刊
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现代企业文化

Morden Enterprise Culture
曾用名: 职业圈

影响因子 0.1565
主办单位:
中国中小企业协会
期刊荣誉:
中国新锐媒体100强  中国最具传播力机构奖 
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
出版周期:
旬刊
邮编:
100083
地址:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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  • 作者: 黄晓芬
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  9
    摘要: 合规文化是企业文化一个重要分支,合规文化与企业廉洁风险防控紧密相关.本文从合规文化的形成入手,剖析了廉洁风险防控与合规文化二者之间关系,阐述了合规文化是企业提升内控管理、降低经营风险的软平台...
  • 作者: 孟慧娟
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  15-16
    摘要: 党的十九大对党的建设提出了新任务新要求.新时期,我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,不断提高党的建设质量.这就要求各级党组织,尤其是国有企业党...
  • 作者: 王伟
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  23-24
    摘要: 党的十八大以来,随着党中央对纪律检查工作的重视程度不断加大,国有企业纪律检查工作不断增强,党风廉政建设成效明显,但仍旧存在一些薄弱环节和不足.本文以纪检监察工作为研究对象,结合自身到基层项目...
  • 作者: 李庆勇
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  27-28
    摘要: 党的十九届四中全会发布《共中央关于坚持和完善中国特色社会会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(下简称《决定》),明确提出党的制度建设及治理能力提升的新要求,以通过党...
  • 作者: 仲昭鸿
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  41-42
    摘要: 在党的十九届四中全会上,对加强国家治理体系的现代化建设给予了明确的要求.就国企而言,治理现代化建设是整个国内治理现代化的主要组成,加强国企治理体系现代化的建设,就是要坚持在党的领导下,着力解...
  • 作者: 苏彬
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  45-46
    摘要: 工程建设领域历来是腐败高发领域,工程项目是建筑企业的主要生产单元,深入开展项目廉洁风险防控,预防腐败,是国有建筑企业党风廉政建设和反腐败工作的重点和难点,本文通过调研总结集团项目廉洁风险防控...
  • 作者: 闵运家
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  47-48,50
    摘要: 本文介绍了某油田企业落实十八大以来党风廉洁建设和反腐败要求,推进党风廉洁建设探索过程中的纪检简报、家庭助廉、量化考核、2+1监督模式、一岗双责备案管理、效能监督、制度完善等方面的具体作法和取...
  • 作者: 李秋萍
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  51,53
    摘要: 坚持绿色发展,强化基层党组织建设,为林区绿色产业发展提供坚强的组织保障.
  • 作者: 王宏飞
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  54,56
    摘要: 文章以党内法规制度执行力建设为切入点,阐述了党内法规制度执行力建设的重要性,剖析了党内法规制度执行力建设的原则.并从完善党内法规制度、健全执行力考评体系、强化党内法规制度认同、切实发挥标杆表...
  • 作者: 魏芳
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  55-56
    摘要: 随着社会的持续发展,我国也出现了新的社会矛盾.在这一背景之下,处在各个企业、各个单位之中的基层党组织是否能够立足于自身的优势,充分发挥战斗堡垒作用,将会在很大程度上对我国社会矛盾的解决、人民...
  • 作者: 黄璐
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  63
    摘要: 党建工作对于开发国有企业人力资源的价值具有重要积极影响,从党建工作的角度出发,制定人力资源管理工作的实施策略,有助于国有企业的创新发展.因此,探索实施国有企业人力资源与党建工作结合的具体策略...
  • 作者: 张光一 张大伟 张庆河 李向阳 李福然
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  66
    摘要: 第二批主题教育开展以来,输油处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的要求贯穿主题教育全过程,推动主题教育在输油处落地生根.本文从初心使命切入...
  • 作者: 邢睿
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  72
    摘要: 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央直面自身存在的问题,始终坚持全面从严治党,不断深化对管党治党规律、反腐败斗争规律的认识,牢牢牵住反腐倡廉这个"牛鼻子",以"零容忍"的态度惩治腐败,...
  • 作者: 张生慧
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  75
    摘要: 加强对企业党风廉政建设和纪检监察管理能够使企业得到有序经营,还可以促进队伍建设、促进党群关系发展.本文简述了加强企业党风廉政建设和纪检监察管理的重要作用,对加强党风廉政建设和纪检监察管理的有...
  • 作者: 朱立新 潘君竹
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  76
    摘要: 核电厂依靠复杂的系统和大量的设备将核能转化为电能,这些系统和设备分布于数十个不同的厂房内.为保证核电厂安全可靠运行,除运维人员的日常巡检发现系统设备问题外,巡检项目以外的缺陷和隐患不容易被发...
  • 作者: 刘灿
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  90,92
    摘要: 在国内市场经济变幻莫测的今天,国有企业要想站稳脚跟,提高自身的经济实力与竞争力,就要从多方面加强控制,重视公司文化构建同思想政治工作的交融进步.所以,文章公司文化构建对国有公司思想政治工作的...
  • 作者: 李萍
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  93
    摘要: 为了让我国企业的发展符合国家以及社会的需求,管理者应当注重思想政治建设与文化建设相融合.为此,本文主要分析企业思想工作与企业文化建设的统一性,拓展工作路径,坚持工作原则几种主要的融合方式,从...
  • 作者: 黄晟
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  103-104
    摘要: 绩效管理体系的优化,对改进成熟期火电企业内部的考核与激励效果、激发干部员工干事创业的热情具有重要意义.本文对各种优化策略进行了列举,从企业内部的纵向(各岗位层级员工)与横向(各部门)两个维度...
  • 作者: 王雅楠
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  116
    摘要: 中国建设的快速发展,把我国建筑工程行业推向了一个崭新的高度,无论是从建筑物的质量、建设工期,还是建筑物的功能、环保性能、智能化水平等多个方面,都有了很大的突破.新技术、新材料、新功能、新速度...
  • 作者: 于海波
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  118
    摘要: 现阶段,我国经济体制改革不断进行,在科学技术与信息技术不断发展的时代背景下,我们已经进入了信息化时代,对企业管理改革也提出了严格要求.教练技术作为一种新型管理技术,将其引入到我国企业管理中,...
  • 作者: 郑红梅
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  119
    摘要: 因为国企机要文件保密工作的特点是繁琐化、复杂化,系统化,牵涉到比较多的环节,务必把握其主导矛盾,在综合开展保密工作的前提条件下,重核心、把根本、控主导,通过开展主导工作推动全面贯彻实施保密工...
  • 作者: 王程秀
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  122
    摘要: 针对石油工程企业职工心理亚健康状况,本文以"三级预防、六个执行"为核心的EAP在石油工程企业的探索与实践为主题展开论述,介绍了实施背景,针对"三级预防、六个执行"体系实践内容进行探讨,对实践...
  • 作者: 黄鹏
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  124-125
    摘要: 医疗财政补贴对于医疗效率而言具有重要作用,所以需要重点关注其财政补贴可持续性问题,以此保证医疗顺利发展.在此之上,本文简要分析了医疗财政补贴收入的内涵,并通过提高医疗单位财政补贴效益、调节医...
  • 作者: 张永琼
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  126-127
    摘要: 目前,随着社会的发展财务制度也在不断的完善,政策的改革力度也在不断的加大,但是企业之间的竞争压力也会随之增大.为了在发展过程中能够提高自己的竞争力,医院在发展过程中也需要完善财务制度,收支差...
  • 作者: 王犀羚
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  137-140
    摘要: 互联网行业因薪酬水平高,具有较大发展空间,吸引大量求职者进入,成为热门行业.互联网企业面对行业内激烈竞争,重视人才培养,采用多种激励方式使员工发挥最大效能.本文依据马斯洛需求层次理论对互联网...
  • 作者: 潘定珍
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  141
    摘要: 本文主要针对深入推进三项制度改革展开深入研究,先阐述了其可行性因素,然后重点提出了几点应用措施,如建立人事制度、规范劳动合同制度、加强岗位管理、完善激励约束机制等,旨在发挥出三项制度改革对企...
  • 作者: 陈峥嵘
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  142
    摘要: 随着当前时代的不断发展,人们的生活越来越离不开电力,电费是售电公司主要经济来源,只有保证经济来源的稳定性和来源的效率才能够更好的为人们的生活提供电力.合理的电费核算方法不仅能够降低企业的工作...
  • 作者: 詹志和
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  143
    摘要: 核能是现阶段对于我国发展来说比较重要的能源,尤其是近年来,自从核能发电研究利用以后,越来越多的核电厂运用到生产之中,但是由于核能本身辐射等方面的特点,在安全管理方面有着越来越高的要求.本篇文...
  • 作者: 孙瑜
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  153
    摘要: 人力资源管理过程中,绩效考核是比较有效的一种管理方式,通过绩效考核能够有效开展企业内部管理工作,提升员工工作效率.本文就简单概述了国有企业人力资源绩效考核的必然性,并且分析了国企绩效考核中的...
  • 作者: 郑立群
    刊名: 现代企业文化
    发表期刊: 2020年2期
    页码:  154
    摘要: 国家的行政管理制度依据具体国情不同进行制定,我国的国情决定了行政管理制度必然与人民需求相互适应,同时在现代化进程中行政事业单位也需要根据社会环境的变化与发展实现自身的改革进步.人力资源管理在...

现代企业文化基本信息

刊名 现代企业文化 主编 易正春
曾用名 职业圈
主办单位 中国中小企业协会  主管单位 中国中小企业协会
出版周期 旬刊 语种
chi
ISSN 1674-1145 CN 11-5637/G0
邮编 100083 电子邮箱 xdqywh@vip.163.com
电话 010-51197712 网址
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