国有企业人力资源管理与党建工作结合的研究探讨

• 作者: 黄璐
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 党建工作
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 企业党建
• 页码范围: 63
• 页数: 1页
• 分类号: D267
• 字数: 1785字
• 语种: 中文

摘要

党建工作对于开发国有企业人力资源的价值具有重要积极影响,从党建工作的角度出发,制定人力资源管理工作的实施策略,有助于国有企业的创新发展.因此,探索实施国有企业人力资源与党建工作结合的具体策略,可以使国有企业人力资源价值得到有效开发.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄璐		2	0	0.0	0.0