社会主义市场经济与国有企业经营者选拔任用制度改革

• 作者: 蔡长松
• 来源期刊: 特区展望
• 学科: 经济
• 关键词: 经营者 社会主义市场经济体制 国有企业 选拔任用制度 制度改革 建立现代企业制度 经营机制 经营自主权 国有企业改革 社会保障制度
• 年，卷（期）: tqzw_1994,（2）
• 页码范围: 17-20
• 页数: 4页
• 分类号: F127

摘要

【正】《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了建立现代企业制度的目标.这是发展社会主义市场经济的必然要求,是组织社会化大生产的客观需要,也是我国国有企业改革的方向.建立现代企业制度,转换国有企业经营机制,实现由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,需要从各方面创造条件,需要一系列相应的制度改革和政策调整,其中,建立科学的企业用人制度是一个关键.如何加快干部人事制度,尤其是国有企业经营者选拔任用制度改革,是组织部门面临的一项紧迫任务.