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摘要:
企业实行全员劳动合同制后,怎样破除由此滋生的铁合同?
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浅析无效劳动合同
劳动合同
效力
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劳动合同无效认定的探析
价值取向
劳动合同无效
劳动合同主体
劳动合同形式
劳动合同内容
试论劳动合同的基本特征
劳动合同
私法性
自由性
约定性
违约性
浅谈《劳动合同法》对企业人力资源管理的启示
《劳动合同法》
企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 劳动合同制不能变成“铁合同”——上海钢琴公司推行劳动用工合同动态考核
来源期刊 上海改革 学科 经济
关键词 企业 全员劳动合同制 公司 劳动用工 动态考核 推行 实行 上海
年,卷(期) 1994,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F270
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1 金建山 2 0 0.0 0.0
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全员劳动合同制
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实行
上海
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期刊影响力
上海改革
月刊
1005-9105
31-1536/F
上海威海路128号701室
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3411
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