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摘要:
劳动合同与劳务合同、雇佣合同是具有很大相似性的三种不同合同,只有劳动合同在劳动法中有明确的规定,雇佣合同和劳务合同在法律中没有做出明确规定,只能根据有关民法理论进行分析判断.在司法实践中对这三类合同的认识易产生偏差.
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文献信息
篇名 劳动合同与劳务合同、雇佣合同辩析
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动合同 劳务合同 雇佣合同
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 劳动法律研究
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 D922.5
字数 3866字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.03.008
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
劳务合同
雇佣合同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导