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摘要:
【正】 《中国教育改革与发展纲要》指出:"建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍是教育改革和发展的根本大计"。目前论及师资队伍建设的文章无不呼唤稳定教师队伍。在学校师资评估中也常把"稳定性"列为一项重要的评估指标。可见,稳定教师队伍之重要和必要。然而,如果仅仅从形式上追求教师队伍之稳定,从教育学院的实际状况看,负面效应颇大。
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职能
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专业化发展
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 教育学院教师队伍稳定的负面效应
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 教师队伍 教育学院 负面效应 教师管理 青年教师 队伍稳定 相对稳定 师资队伍建设 优秀人才 发展纲要
年,卷(期) jsjyyjypl_1995,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 G451.2
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1 任顺元 杭州教育学院教务处 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师队伍
教育学院
负面效应
教师管理
青年教师
队伍稳定
相对稳定
师资队伍建设
优秀人才
发展纲要
研究起点
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期刊影响力
教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
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795
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