常德市目标考核与年度考核相结合为公务员考核制度探索新路

• 作者: 肖英明
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 年度考核 目标考核 公务员考核 制度探索 常德市 目标管理岗位责任制 国家公务员 领导干部 两个文明建设 责任指标
• 年，卷（期）: rsyrc_1995,（6）
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

【正】 近两年来,常德市人事局根据《国家公务员暂行条例》和人事部关于印发《国家公务员考核暂行规定》的通知精神,针对全市实行目标管理岗位责任制的实际,探索目标考核与年度考核的有机结合,收到较好的效果。他们的主要做法是: 一、以目标考核与年度考核相结合为主旨,统一思想认识 常德市在国家行政机关推行目标管理岗位责任制