企业管理以人为本

• 作者: 彭明华
• 来源期刊: 工厂管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人本管理 中国
• 年，卷（期）: 1997,（10）
• 页码范围: 20
• 页数: 1页
• 分类号: F279.23

摘要

<正>企业的“企”字是上“人”下“止”,意思是人居企业之首,没有“人”企业就此停止(关闭)。如果有了一流的人才,就能生产一流的产品,创造一流的企业;如果发挥了人的主观能动作用,就能战胜一切困难,诸多矛盾也就迎刃而解。 美国企业界认为,搞好企业内部管理的核心是人的问题。他们对企业管理的原则是注重上下级沟通,减少官僚主义,增强职工的凝聚力和向心力。这大概就是美国企业在世界激烈竞争的市场中能享有盛誉的重要原因吧!众所知周的青岛双星集团公司。在13年时间里,能在国内外市场竞争中站稳脚跟。当问其领导者采用了什么先进管理方法?回答是:“人是兴厂之本,管理以人为主”。他们还进一步对“管理”二字作了诠释:“管”就是对人和事、物的管,“理”就是在管理的基础上建立新的章法,理顺各种关系,就是让人去管,让人去理。

作者信息

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1	彭明华		1	0	0.0	0.0