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摘要:
【正】 美国麻省理工学院教授彼得·圣吉(Peter M.Senge)在其所著的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》(以下简称《第五项修炼》)一书中首倡了学习型组织的理念,并提出创建学习型组织的五项修炼,即自我超越、改善心智模式、构建组织共景、团队学
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论《第五项修炼》对教师培养与提高的启示
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 学习型组织 第五项修炼 培养与提高 教师培训 自我超越 系统思考 改善心智模式 终身学习 学校组织气氛 知识经济
年,卷(期) 1999,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号 G451.2
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
第五项修炼
培养与提高
教师培训
自我超越
系统思考
改善心智模式
终身学习
学校组织气氛
知识经济
研究起点
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研究分支
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期刊影响力
教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
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