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摘要:
当前,国有煤炭企业专业技术人才流失严重,分析了产生这种现象的原因,提出国有煤炭企业应当靠思想政治工作、靠事业发展、靠机制创新、靠感情留住专业人才.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有煤炭企业人才流失现象透析及对策
来源期刊 中国煤炭 学科 经济
关键词 专业技术人才 流失 原因 对策
年,卷(期) 2000,(10) 所属期刊栏目 经济广场
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F4
字数 3025字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2000.10.013
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1 王新杰 3 6 1.0 2.0
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专业技术人才
流失
原因
对策
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
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8811
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12
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