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浅谈以岗位为中心的结构工资的优点
浅谈以岗位为中心的结构工资的优点
作者:
万海保
杨伏明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
岗位
生产积极性
高科技企业
电工
员工
技术密集型
结构工资
中心
杠杆
创造性
摘要:
江西景光电工厂是技术密集型高科技企业。在劳动生产中.如何有效地凝挥工资的杠杆作网.调动广大员工的生产积极性和创造性.一直是笔者多年来思考的问题,下面我就厂现行工资制度的状况及其不足以及实行以岗位为中心的结构工资的优点作个分析。
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文献信息
篇名
浅谈以岗位为中心的结构工资的优点
来源期刊
江西劳动保障
学科
经济
关键词
岗位
生产积极性
高科技企业
电工
员工
技术密集型
结构工资
中心
杠杆
创造性
年,卷(期)
jxldbz_2001,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
34-35
页数
2页
分类号
F426.61
字数
语种
DOI
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引文网络
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2001(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
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岗位
生产积极性
高科技企业
电工
员工
技术密集型
结构工资
中心
杠杆
创造性
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期刊影响力
江西劳动保障
主办单位:
江西省劳动和社会保障厅
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
36-1246/F
开本:
出版地:
南昌市北京西路69号省政府大院劳动保障厅
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
679
总下载数(次)
0
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