岗位竞聘要有科学的考核标准

• 作者: 于德丰 李逢伟
• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 教育
• 关键词: 数学 考试成绩 教育系统 教职工 学校 学生 “末位淘汰制” 企业管理 岗位竞聘 内部机构
• 年，卷（期）: 2001,（11）
• 页码范围: 43
• 页数: 1页
• 分类号: G633

摘要

我市教育系统在进行内部机构管理体制改革过程中，多数学校引入了公司企业管理中的“末位淘汰制”，实行竞聘、竞岗制度，激发了广大教职工的积极性。但是否“末位”，多以学生的考试成绩为评判标准。