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文献信息
| 篇名 | 国有企业人力资源 开发管理的若干对策 | ||
| 来源期刊 | 辽宁经贸 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 中国 国有企业 人力资源开发 “以人为本” 员工培训 市场机制 人才 激励机制 | ||
| 年，卷（期） | lnjm_2001,（7） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 40-42 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | F272.92 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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中国
国有企业
人力资源开发
“以人为本”
员工培训
市场机制
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相关学者/机构
期刊影响力
辽宁经贸
主办单位：
辽宁省经济贸易委员会
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
沈阳市皇姑区北陵大街45-1号（省政府院
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
545
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1
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