浅析人才的“走”与“留”

• 作者: 徐立忠
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 贫困地区 中小学教师 重视人才 广东省罗定市 人才的选择 中医翻译 中国工程院院士 思想工作 知识分子 生活条件差
• 年，卷（期）: 2001,（7）
• 页码范围: 42-42
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

陕西省近期流走了两位人才，一是我国目前唯一的中医翻译研究博士李照国，一是中国工程院院士、著名光电专家牛憨笨。两位人才的离去，引起了社会各界的关注。陕西省长程安东短时间里为此作了三次批示，新闻媒体也竞相报道两人离去的真实原因。另据报道：贵州省的一个贫困县岑巩县，多年来，人才问题一直是各项事业发展的“瓶颈”。但不久前该县有15名骨干教师被广东省罗定市以优惠条件挖走。这件事在该地区引起了不小的震动。人才为什么要走？无非是此处“土壤板结”，彼处有“一方沃土”、“此处不留人，自有留人处”；无非是这里的政策得不到落实，人才得不到重视，工作生活条件差，有困难得不到解决，无所作为，想到别的地方施展才华。于是，