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摘要:
【正】 上期(2001年第11期)我们谈到具备何种素质的人才能当企业培训师,本期笔者准备接着谈谈企业培训师的工作内容及能力要求。一、策划、规划进行周到而缜密的策划,是搞好企业培训的第一个环节,因此企业培训师首先必须具有
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业培训师的工作内容与能力要求
来源期刊 武汉市教育科学研究院学报 学科 教育
关键词 企业培训师 策划能力 人力资源开发 计划性与灵活性 咨询服务 填密 创新个性 案例式 职业生涯设计 自我评估
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号 G726
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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2002(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业培训师
策划能力
人力资源开发
计划性与灵活性
咨询服务
填密
创新个性
案例式
职业生涯设计
自我评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉市教育科学研究院学报
月刊
16开
1981
chi
出版文献量(篇)
4357
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2
总被引数(次)
1788
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