团队激励薪酬的运行机理及其在企业研发人员激励中的应用

• 作者: 张燕君 黄健柏
• 来源期刊: 矿冶工程
• 学科: 经济
• 关键词: 团队激励薪酬 运行机理 项目团队 研发人员激励
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 企业经济与管理
• 页码范围: 107-109,114
• 页数: 4页
• 分类号: F27
• 字数: 4474字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0253-6099.2002.01.035

摘要

研发人员由于其工作特点,决定了他们将更多地借助项目团队的模式来开展工作.分析团队激励薪酬的运行机理,并将其应用于研发项目团队的激励,对激发研发人员的工作热情,提高创新效率具有一定的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄健柏	中南大学工商管理学院	194	2361	26.0	39.0
2	张燕君	中南大学工商管理学院	4	104	1.0	4.0