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摘要:
如何选聘公司经理本质上是公司董事会与公司经理之间的一个博弈问题.在Wilson、Spence和Zeckhauser以及Ross共同提出的博弈模型的基础上,根据公司经理对风险的喜好程度及其主观效用函数的不同,建立了相应的数学模型,即风险中性者模型、风险厌恶型模型和风险喜好型模型,并对模型参数的选取作了说明.
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文献信息
篇名 公司经理激励机制数学模型研究
来源期刊 三峡大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 公司经理 博弈 数学模型
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 557-558,561
页数 3页 分类号 F496
字数 2540字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-948X.2002.06.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵大友 三峡大学经济与管理学院 17 47 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司经理
博弈
数学模型
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
三峡大学学报(自然科学版)
双月刊
1672-948X
42-1735/TV
大16开
湖北省宜昌市大学路8号
1979
chi
出版文献量(篇)
3272
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