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有关企业人才流失现象浅析
有关企业人才流失现象浅析
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摘要：
近年,随着企业间的竞争,对各类人才的竞争空前加剧.煤炭企业做为艰苦行业,用人机制不活,待遇较低是造成人才流失的根本原因.我们的人事管理部门要充分认识到这点,采取相应的对策,迅速地加以解决.
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文献信息
| 篇名 | 有关企业人才流失现象浅析 | ||
| 来源期刊 | 河北能源职业技术学院学报 | 学科 | 社会科学 |
| 关键词 | 企业 人才流失 工资待遇 | ||
| 年，卷（期） | 2002,（2） | 所属期刊栏目 | 社科新论 |
| 研究方向 | 页码范围 | 26,43 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | C961.9 |
| 字数 | 1706字 | 语种 | 中文 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1671-3974.2002.02.010 | ||
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期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
主办单位：
河北能源职业技术学院
出版周期：
季刊
ISSN：
1671-3974
CN：
13-1312/C
开本：
大16开
出版地：
河北省唐山市北新西道88号
邮发代号：
创刊时间：
2001
语种：
chi
出版文献量（篇）
3002
总下载数（次）
2
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