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摘要:
【正】 劳顾问: 我是深圳一家企业的员工,于1997年5月与单位签订了6年的劳动合同。现合同即将到期,并且我已决定不再与单位续签劳动合同了。请问我的合同期满后,能否得到单位的经济补偿?我要不要提前一个月通知单位解除劳动合同呢? 深圳:王林王林读者: 按照劳动部办公厅《关于终止劳动合同与付经济补偿金有关问题的复函》(劳办发〔1996〕243号)的规定,解除劳动合同时由企业支付劳动者经济补偿金,终止劳动合同时则由企业发给生活补助费。《广
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《劳动合同法》
劳动者
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文献信息
篇名 劳动者在劳动合同终止时可得到生活补助费
来源期刊 优越生活 学科 政治法律
关键词 劳动合同终止 生活补助费 企业支付 协商一致 时可 工作年限 终止执行 保险待遇 失业登记 发放标准
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同终止
生活补助费
企业支付
协商一致
时可
工作年限
终止执行
保险待遇
失业登记
发放标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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306
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