浅论企业发展中的人力资源培训

• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源培训 员工培训 企业员工 企业人力资源 企业发展 价值观 企业文化
• 年，卷（期）: 2002,（9）
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

联合国开发计划署在《1996年度人力资源开发报告》中指出:一个国家国民生产总值的四分之三是靠人力资源的开发.21世纪必将是人力资源培训教育的世纪.人力资源特别是高层次人力资源的培训开发将真正构成21世纪发展的基础. 对于作为市场的主体企业来说,它们不仅要追求利润的提高和技术的进步,同时还需要对企业员工进行必要的培训,提高人员的基本素质,这样才能够同其它企业进行良好的交流,保持紧密的联系,并生产出符合市场需求的产品,企业才可以得到可持续发展.