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英国现行公务员绩效评估制度概述
英国现行公务员绩效评估制度概述
作者:
佟宝贵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公务员管理
绩效评估制度
公务员队伍
完善
中国
情况
专家学者
英国
部门
考察
摘要:
英国公务员管理的法制建设情况,我国有关部门及专家学者,曾多次组团赴英进行考察,还通过书刊等形式积累了许多这方面的情况和资料。但对英国公务员绩效评估制度,缺乏深入细致的专题考察,也没有注意收集有关这一制度的详细资料。为了更好的借鉴国外对公务员评估的有益做法,完善我国公务员的考核制度,改进公务员队伍的考评工作,我们以公务员绩效评估为核心内容,赴英国进行培训考察。现将英国公务员绩效评估制度的概况综述如下:
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篇名
英国现行公务员绩效评估制度概述
来源期刊
西部社会
学科
政治法律
关键词
公务员管理
绩效评估制度
公务员队伍
完善
中国
情况
专家学者
英国
部门
考察
年,卷(期)
xbsh_2002,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
42-43
页数
2页
分类号
D630
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
佟宝贵
7
101
3.0
7.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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2002(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
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节点文献
公务员管理
绩效评估制度
公务员队伍
完善
中国
情况
专家学者
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部门
考察
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
西部社会
主办单位:
中共银川市委
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-0606
CN:
64-1039/D
开本:
出版地:
银川市中山南街7号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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738
总下载数(次)
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