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来自组织部门的考察报告——公选干部喜中有忧
来自组织部门的考察报告——公选干部喜中有忧
作者:
郭小平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公选干部
领导岗位
年轻干部
干部选任制度
试用期
考察
探索
部门
优秀干部
机会
摘要:
“公选”为年轻优秀干部提供了走上领导岗位的机会。走上领导岗位的年轻干部是否能够继续表现优秀呢?最近,我们对成都市2000年通过“公选”走上领导岗位的22名年轻干部在试用期内的综合表现进行了一次全面深入的考察。考察结果有喜有忧,但从总体来看却是喜大于忧,充分说明了“公选”对改革现行干部选任制度是一种有效的探索。
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篇名
来自组织部门的考察报告——公选干部喜中有忧
来源期刊
领导广角
学科
政治法律
关键词
公选干部
领导岗位
年轻干部
干部选任制度
试用期
考察
探索
部门
优秀干部
机会
年,卷(期)
ldgj_2002,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
12-13
页数
2页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
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2002(0)
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节点文献
公选干部
领导岗位
年轻干部
干部选任制度
试用期
考察
探索
部门
优秀干部
机会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
主办单位:
中共广西壮族自治区委员会办公厅
广西壮族自治区秘书工作者协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-8940
CN:
45-1014/D
开本:
出版地:
广西南宁市民族大道东103号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2416
总下载数(次)
3
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