论民营企业人力资源的管理

• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 民营 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2002,（12）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

人是企业最重要的因素 ,企业的素质可归结为人的素质.管理学是一门科学 ,也是一门艺术 ,管理作为一门应用性很强的学问 ,也变得越来越枝繁叶茂.从事经营管理的人员如果不从前人的成功与失败的经历中吸取经验教训 ,如果不具备现代化的经营管理的基本理论知识 ,并且在实践中不善于加以运用 ,要想在激烈的商战中取胜 ,是断难办到的.组织无论大小 ,都是要依靠人来发挥作用实现其目标的.如果组织内部没有合适的人才 ,或不量才为用 ,组织的目标就难以实现