浅议国有企业员工职业生涯管理的重要性

• 作者: 王永芳 谢世娟
• 来源期刊: 税收与企业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 职业生涯管理
• 年，卷（期）: 2003,（12）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业的重要资源,要进行很好的开发和利用,就必须做好员工的职业生涯管理,国有企业作为国民经济的重要组成部分,要保持员工队伍的稳定,促进员工和企业的共同发展,实现企业可持续成长,也必须重视员工的职业生涯管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王永芳		1	0	0.0	0.0
2	谢世娟		1	0	0.0	0.0