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摘要:
在日新月异的知识经济时代,促使经营者及时更新、补充相关知识已经成为经营者队伍建设的一个重要课题.根据经验和观察,安排经营者专门脱产进行正规的学历教育等方式,成本高,不现实.相反,培训尤其是短期培训,由于时间短、成本小、见效快,在提升经营者能力和素质方面凸现了越来越大的优势.
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对国有企业经营者业绩综合评价探讨
业绩评价系统
非财务指标
经营者业绩综合评价
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 培训之于国有企业经营者的力量
来源期刊 政策与管理 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 管理透视
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 何忠 3 2 1.0 1.0
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期刊影响力
政策与管理
月刊
1007-9696
11-3190/D
16开
北京宣武区广外大街甲397号
1993
chi
出版文献量(篇)
479
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1228
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