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摘要:
我国已经入世,面临全球化竞争,许多企业缺乏对企业经营者有效的激励机制和约束机制,致使企业缺乏动力和制度保障,建立和健全对企业经营者的激励和约束机制成为当务之急。对此既要重视物质激励,也要重视精神激励,同时还要加强对经营者的内部约束和外部约束,并形成制度。
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文献信息
篇名 浅析我国企业经营者的激励和约束机制
来源期刊 郑州工业高等专科学校学报 学科 经济
关键词 激励机制 企业经营者 约束机制 分配制度 中国 企业 管理
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐江 6 5 2.0 2.0
2 薛中海 10 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
企业经营者
约束机制
分配制度
中国
企业
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
郑州工业高等专科学校学报
季刊
1008-7419
41-1269/T
郑州市中原西路195号
出版文献量(篇)
414
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