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摘要:
新教师的择业动机是引起其从事教师职业的直接的内部动力。通过问卷调查法,对新教师的择业动机进行了动态的研究。结果表明,新教师在内化教师职业价值方面收效甚微,在职后培训中对此需要进一步强化;新教师的择业动机与其专业思想的稳定程度关系较为密切。
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成长
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新教师择业动机研究
来源期刊 河南师范大学学报:教育科学版 学科 教育
关键词 教师 择业动机 职业价值 职后培训 专业思想 教师培训 师范教育
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-20
页数 4页 分类号 G650
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 傅廷奎 11 3 1.0 1.0
2 李春生 4 2 1.0 1.0
传播情况
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师
择业动机
职业价值
职后培训
专业思想
教师培训
师范教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育科学文摘
季刊
新乡市建设东路46号
出版文献量(篇)
4554
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