质疑公务员末位淘汰制

• 作者: 甘长山 黄卫平
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员末位淘汰制 考核 质疑
• 年，卷（期）: 2003,（9）
• 所属期刊栏目: 公务员制度与技能
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3
• 字数: 6660字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8207.2003.09.013

摘要

公务员末位淘汰制是一种以排位定去留的考核淘汰机制,政府人事管理部门希望通过末位淘汰制来保持对公务员的工作压力,从而激发其工作积极性.但由于末位淘汰制本身在政府人事管理中的局限性,使它并不能产生相关部门所预期的效果.本文通过对公务员末位淘汰制的法律冲突、逻辑误区、操作矛盾和反向效应等方面的分析,对公务员末位淘汰制提出了质疑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄卫平	深圳大学管理学院	138	648	13.0	23.0
2	甘长山	深圳大学管理学院	4	8	2.0	2.0