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摘要:
随着客观基础的改变,现行的劳动争议案件诉前强制仲裁的制度已不利于劳动争议案件的及时解决和劳动者权益的保护,实行这样的制度弊远大于利.应尽快修改相关法规,将诉前强制仲裁制度修改为"或仲裁或诉讼",或者由当事人在诉讼和"仲裁再诉讼"之间进行选择的制度.
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文献信息
篇名 劳动争议案件诉前强制仲裁制度之检视
来源期刊 中国社会保障 学科 政治法律
关键词 劳动者权益 劳动争议案件 诉讼程序 劳动仲裁 强制仲裁 仲裁制度 劳动争议仲裁委员会 当事人 仲裁时效
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者权益
劳动争议案件
诉讼程序
劳动仲裁
强制仲裁
仲裁制度
劳动争议仲裁委员会
当事人
仲裁时效
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
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