服装企业人力资源管理评判研究

• 作者: 陈力华
• 来源期刊: 上海工程技术大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 服装企业 人力资源管理 模糊评判
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 页码范围: 33-38
• 页数: 6页
• 分类号: F240
• 字数: 3214字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-444X.2003.01.007

摘要

运用模糊综合评判理论, 以某服装企业为例, 分析了该企业人力资源管理的现状, 建立了具体的评判指标体系.运用模糊数学中的模糊复合矩阵对所测指标进行运算, 将定性指标转变为定量指标.针对服装企业的人力资源管理提出了相应的措施与对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈力华		48	449	12.0	19.0