大学教师工作卷入、离职意向与工作满意关系的调查

• 作者: 张更路 王志红
• 来源期刊: 国际中华神经精神医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 大学教师 工作卷入 离职意向 工作满意
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 269-271
• 页数: 3页
• 分类号: R395
• 语种: 中文

摘要

目的探讨大学教师工作卷入、离职意向与工作满意的关系.方法采用自编量表和问卷对随机抽取的唐山地区四所高校442名教师进行测查.结果量表具有良好的信度和效度.高卷入组及有本行业内流动意向组与总体的满意度无显著差异,低卷入组及有改行意向组与总体有非常显著性差异(P<0.001). 工作卷入程度、离开本行业的流动意向与工作满意度有显著差异.工作满意度越高,工作越投入,越少离职意向.但行业内的流动与工作满意无关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张更路	华北煤炭医学院管理系	24	65	5.0	7.0
2	王志红	华北煤炭医学院管理系	9	190	4.0	9.0