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摘要:
青年教师在整体高校教师队伍中所占比重越来越大,加强青年教师队伍建设成为了高校发展的战略重点,试行导师制则是这一战略重要的一步.本文就导师制的实施目标,实施方略等方面做基本介绍.
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地方高校
青年教师
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高等学校
青年教师
导师制
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青年教师
导师制
教学发展
青年教师导师制实施的几点体会
导师制
青年教师
教学能力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 建立青年教师导师制促使角色转变
来源期刊 理工高教研究 学科 教育
关键词 青年教师 导师制 角色转变 课堂教学 高校教师队伍 队伍建设 改进教学方法 老教师 学科教学 思想政治素质
年,卷(期) lggjyj_2003,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 G64
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟少英 22 123 6.0 10.0
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
导师制
角色转变
课堂教学
高校教师队伍
队伍建设
改进教学方法
老教师
学科教学
思想政治素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理工高教研究
双月刊
1671-606X
42-1661/G4
武昌珞狮路122号
出版文献量(篇)
3411
总下载数(次)
0
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