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摘要:
下级是领导者开展工作的主要依靠力量。但是,由于各种原因,下级之间往往容易产生一些纷争,这种纷争如果得不到有效的调控,很容易使下级的力量相互抵消,影响工作目标的实现。因此,领导者必须采取各种方式有效地调控下级之间的纷争。纷争产生原因的
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文献信息
篇名 有效调控下级间的纷争
来源期刊 党的生活(贵州) 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 C933
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期刊影响力
党的生活(贵州)
月刊
52-1039/D
贵阳市广顺路1号
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