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摘要:
针对高校人力资源开发与管理滞后的原因,与企业人力资源相对比,提出了建立院校愿景、树立正确的人才观念、采取激励措施、创造良好的工作环境、重视个人发展等改善高校人力资源开发与管理的举措.
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高校
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研究
内容分析
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文献信息
篇名 谈高校人力资源管理
来源期刊 株洲工学院学报 学科 教育
关键词 人力资源 高校 措施
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 98-100
页数 3页 分类号 G647
字数 3528字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9833.2003.03.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 凌四立 4 33 2.0 4.0
2 宋本江 1 6 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
高校
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南工业大学学报
双月刊
1673-9833
43-1468/T
大16开
湖南省株洲市天元区泰山路88号
1987
chi
出版文献量(篇)
3955
总下载数(次)
6
总被引数(次)
15502
论文1v1指导