人事部确定改革分配制度基本思路

• 来源期刊: 共产党人
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 页码范围: 43-
• 页数: 1页
• 分类号: F249.2

摘要

<正> 据《瞭望》报道,继续深化国有企事业单位和公务员工资制度改革,建立正常的工资增长机制,建立以岗位工资制为主体的基本工资制度,以岗定薪,适当拉开不同岗位间的收入差距,提高关键岗位和有突出贡献人员的收入水平。改进国有企