经理人股票期权激励机制实施中的财务问题

• 作者: 张淑红
• 来源期刊: 财税与会计
• 学科: 经济
• 关键词: 经理人股票期权 现代公司治理结构 经营者 财务问题 激励机制 约定价格 ESO 持有 权利 弃权
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: F830.91

摘要

在所有权与经营权相分离的现代公司治理结构中，为了使经营者充分维护股东的利益，实现公司的长远发展，从而产生了经理人股票期权激励机制。经理人股票期权，即ESO(EXECUTIVE STOCK OPTIONS)，是指公司授予经营者在某一规定的期限内。按约定价格购买本公司一定数量股票的权利，持有这种权利的经营者可以在规定的时间内行权或弃权。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张淑红		6	5	1.0	2.0