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浅议以人为本思想指导下的企业文化体系建设
企业文化
以人为本
信任
机制
以人为本加强企业文化建设
企业文化
建设
以人为本
浅析企业文化建设中的以人为本
企业文化
建设
以人为本
试论以人为本的企业文化
以人为本
企业文化
构建
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 坚持“以人为本”——浙江虎山集团企业文化
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 浙江 虎山集团 企业文化 人本管理 人力资源 水泥行业
年,卷(期) qyjb_2003,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 F426.7
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李明明 2 0 0.0 0.0
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
浙江
虎山集团
企业文化
人本管理
人力资源
水泥行业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家
月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
出版文献量(篇)
7523
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