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加班费刍议——分配制度改革中合理支付员工加班费的尝试
加班费刍议——分配制度改革中合理支付员工加班费的尝试
作者:
陈舒楠
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动者
加班费
依法
合法权益
义务
冲突
合理
个人
工作岗位
职责
摘要:
今年,我们度过了一个特殊的五一劳动节。较其他节日,这个特殊的节日,有更多的劳动者战斗在各自的工作岗位,如何合理地支付劳动者的加班费,依法维护劳动者的合法权益,依法管理企业,避免劳动者与企业之间产生矛盾和冲突,是每个人力资源管理人员的职责和义务。
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文献信息
篇名
加班费刍议——分配制度改革中合理支付员工加班费的尝试
来源期刊
黑龙江劳动保障
学科
政治法律
关键词
劳动者
加班费
依法
合法权益
义务
冲突
合理
个人
工作岗位
职责
年,卷(期)
2003,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
11
页数
1页
分类号
D922
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈舒楠
11
4
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
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(0)
节点文献
引证文献
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同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2003(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动者
加班费
依法
合法权益
义务
冲突
合理
个人
工作岗位
职责
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江人力资源和社会保障
主办单位:
龙江省人力资源和社会保障信息中心
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-168X
CN:
23-1574/F
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1209
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
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