职介岗位实行绩效考核效果好

• 作者: 佟欢永
• 来源期刊: 上海劳动保障
• 学科: 经济
• 关键词: 虹口区 就业促进中心 职业介绍所 绩效考核 就业岗位 思想政治工作
• 年，卷（期）: 2003,（12）
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: F249.212.3

摘要

让收入中的一部分和自己的劳动绩效挂起钩来，是现代工资制度设计中的普遍做法，不仅能够体现按劳分配的分配原则，还能够充分调动劳动者的工作积极性与创造性。2003年，虹口区就业促进中心出台了职业介绍岗位考核办法，开始对职业介绍岗位进行工作绩效考核。