以人为本是企业文化的中心

• 作者: 刘汝军
• 来源期刊: 山东企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业管理 组织 个人 群体
• 年，卷（期）: 2004,（7）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

企业管理者面临的重要课题之一是怎样才能有效地进行选才、用才、育才和留才。俗话说，人心不同，各如其面。如何使能力有别、心态各异、千差万别的人组织在一个群体中，为了一个共同的目标而奋斗，是管理者必须认真研究的课题。“以人为本”的现代管理思想能否贯穿于企业文化中，也就表现出了不同的管理者在认识和能力上的差异。因此，对人

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1	刘汝军		2	0	0.0	0.0