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试论人力资源在促进企业可持续发展中的作用
试论人力资源在促进企业可持续发展中的作用
作者:
陈伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业可持续发展
人力资源
资本竞争
国内企业
企业生存
企业竞争
产品竞争
作用
管理学者
促进
摘要:
美国著名管理学者托马斯·彼得斯说“企业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作”。随着企业竞争的日趋激烈,国内企业在经历了产品竞争、资本竞争阶段之后,越来越多的企业感受到人才竞争的压力,认识到企业之间的竞争最终体现在人才资源的竞争上,人力资源是企业生存和发展的成功之本。在现实环境下,企业通过对人力资源是第一资源的认识,树立
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文献信息
篇名
试论人力资源在促进企业可持续发展中的作用
来源期刊
浙江盐业
学科
工学
关键词
企业可持续发展
人力资源
资本竞争
国内企业
企业生存
企业竞争
产品竞争
作用
管理学者
促进
年,卷(期)
2004,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
46-47
页数
2页
分类号
TS201.3
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语种
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陈伟
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企业可持续发展
人力资源
资本竞争
国内企业
企业生存
企业竞争
产品竞争
作用
管理学者
促进
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研究来源
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研究去脉
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浙江盐业
主办单位:
浙江省盐学会
浙江省盐务管理局
浙江省盐业协会
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
浙江省杭州市江干区五星路66号北京银行1
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1247
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