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摘要:
全员培训是企业在市场竞争中制胜的战略之一。它需要企业经营者更新观念、提高认识,制定全员培训目标,采取科学合理的培训方式与方法,并长期坚持实施。
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浅析战略导向的企业培训体系
培训
培训体系
战略导向
培训误区
实施全员参与企业创新工程体系
全员参与
思维
创新(创新工程体系)
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业全员培训战略
来源期刊 郑州工业高等专科学校学报 学科 经济
关键词 企业 全员培训 培训方法 理论知识 技能培训
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 F272.9
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 申小刚 郑州工业高等专科学校管理工程系 9 8 2.0 2.0
2 范贵喜 郑州工业高等专科学校管理工程系 4 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
全员培训
培训方法
理论知识
技能培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
郑州工业高等专科学校学报
季刊
1008-7419
41-1269/T
郑州市中原西路195号
出版文献量(篇)
414
总下载数(次)
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