作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
分配问题,一直是国企改革当中一项十分重要的核心问题.纵观我国分配制度改革的历史过程,我们可以得出几点基本经验,即应正确处理好几个方面的关系:国企经营者收入与职工收入的关系,按劳分配与按生产要素分配的关系,公平与效率的关系等.当前应积极建立健全企业工资水平宏观指导监控体系.
推荐文章
关于国有企业分配制度改革的思考
国有企业
分配制度
改革
医院分配制度改革的探索与实践
分配制度
改革
实践
高校人事分配制度改革问题及对策研究
高校
人事分配制度
岗位设置及津贴
医院奖金分配制度改革的实践
医院管理
奖金分配
考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于国有企业分配制度改革若干问题的探讨
来源期刊 安徽冶金科技职业学院学报 学科 经济
关键词 国有企业 分配制度 改革
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 企业经济与管理
研究方向 页码范围 79-81
页数 3页 分类号 F244|F276.1
字数 3290字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9994.2004.01.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈石松 安徽工业大学文法学院 14 13 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
分配制度
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽冶金科技职业学院学报
季刊
1672-9994
34-1281/Z
大16开
安徽冶金科学职业学院;马钢技师学院
26-209
1990
chi
出版文献量(篇)
3000
总下载数(次)
4
总被引数(次)
4531
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导