企业战略性业绩评价的新角度探讨

• 作者: 曹丽荣 陈文龙 陈舜
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 战略目标 业绩评价 关键流程 业绩指标
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3547字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.06.025

摘要

我国企业的业绩评价体系大多使用简单的评价指标,在评价的广度和深度方面都存在着局限性,远远不能满足我国企业管理的需要.本文借鉴战略平衡积分卡的思路和架构,从企业战略目标方面将战略平衡积分卡思想融入企业业绩评价体系中.结合我国企业的实际情况,探讨我国企业业绩评价指标体系的方法与技术,并提出一套适应中国国情的企业绩效评价体系的基本思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹丽荣	广西大学商学院	1	29	1.0	1.0
2	陈舜	广西大学商学院	1	29	1.0	1.0
3	陈文龙	广西大学商学院	1	29	1.0	1.0