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摘要:
市场经济的社会法则遵循着一个真理,就是竞争.不同的企业竞争力决定了企业的生死存亡,而企业文化直接影响着企业竞争力,企业的竞争最核心的一层就是文化的竞争.我国已经加入WTO,如何在激烈的市场竞争中寻求企业的一席之地?建设一个以人为本的企业文化尤为重要.
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文献信息
篇名 谈以人为本的企业文化建设
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 企业文化 建设 以人为本
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F27
字数 3498字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.01.039
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企业文化
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以人为本
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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