动态联盟绩效评价的Fuzzy统计模型研究

• 作者: 张银鹤 陈东升 韩献军
• 来源期刊: 大学数学
• 学科: 数学
• 关键词: 动态联盟 绩效评价 数学模型 模糊综合评价 权重区间
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 教学参考
• 页码范围: 88-92
• 页数: 5页
• 分类号: O159|F270.3
• 字数: 3168字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1454.2004.06.021

摘要

针对企业动态联盟的绩效指标,利用模糊隶属度理论将绩效的定性评价转化为定量评价,将专家经验与数学模型结合起来确定各指标的权重,建立了企业动态联盟绩效评价的Fuzzy统计模型,并编出模型的计算机程序和软件,实现了评价的计算机操作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩献军	郑州轻工业学院信息与计算科学系	7	31	3.0	5.0
2	陈东升	郑州轻工业学院信息与计算科学系	27	127	7.0	10.0
3	张银鹤	郑州轻工业学院信息与计算科学系	15	60	4.0	7.0