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人才派遣模式探析
人才派遣模式探析
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摘要：
人才派遣是目前新兴的一种用人模式,本文就其主要优势、存在问题及对策进行分析探讨,以期使这种用人模式更加完善.
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人才派遣现状问题与对策研究
人才派遣
问题
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文献信息
| 篇名 | 人才派遣模式探析 | ||
| 来源期刊 | 河北职业技术学院学报 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 人才派遣 优势 存在问题 解决对策 | ||
| 年，卷（期） | 2004,（2） | 所属期刊栏目 | 理论探讨 |
| 研究方向 | 页码范围 | 44-46 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | F241.23 |
| 字数 | 2821字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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人才派遣
优势
存在问题
解决对策
研究起点
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研究分支
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期刊影响力
河北职业技术学院学报
主办单位：
出版周期：
双月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
1401
总下载数（次）
1
总被引数（次）
3006
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