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摘要:
在企业人力资本的有效激励原则下,利用人力资本价值的计量模型,结合企业案例进行了计量和分析,对现代企业人力资本管理改革具有重要的参考价值.
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关于对人力资本的探讨
人力资本
物质资本
无形资产
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国企业人力资本价值的计量及改进探讨
来源期刊 上海纺织科技 学科 工学
关键词 人力资本 企业管理 价值 计量
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 专论与综述
研究方向 页码范围 1-3
页数 3页 分类号 TS08
字数 4250字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-2044.2004.06.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡守忠 111 524 12.0 19.0
2 倪智勇 5 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2004(3)
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2004(3)
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2008(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资本
企业管理
价值
计量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海纺织科技
月刊
1001-2044
31-1272/TS
大16开
上海市平凉路988号
4-397
1972
chi
出版文献量(篇)
5719
总下载数(次)
8
总被引数(次)
20357
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