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我国企业人力资本价值的计量及改进探讨
我国企业人力资本价值的计量及改进探讨
作者:
倪智勇
胡守忠
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资本
企业管理
价值
计量
摘要:
在企业人力资本的有效激励原则下,利用人力资本价值的计量模型,结合企业案例进行了计量和分析,对现代企业人力资本管理改革具有重要的参考价值.
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关于对人力资本的探讨
人力资本
物质资本
无形资产
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
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期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
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文献信息
篇名
我国企业人力资本价值的计量及改进探讨
来源期刊
上海纺织科技
学科
工学
关键词
人力资本
企业管理
价值
计量
年,卷(期)
2004,(6)
所属期刊栏目
专论与综述
研究方向
页码范围
1-3
页数
3页
分类号
TS08
字数
4250字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1001-2044.2004.06.002
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
胡守忠
111
524
12.0
19.0
2
倪智勇
5
3
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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引证文献(2)
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节点文献
人力资本
企业管理
价值
计量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海纺织科技
主办单位:
上海市纺织科学研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1001-2044
CN:
31-1272/TS
开本:
大16开
出版地:
上海市平凉路988号
邮发代号:
4-397
创刊时间:
1972
语种:
chi
出版文献量(篇)
5719
总下载数(次)
8
总被引数(次)
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