关于现代企业经理激励机制的建立及思考

• 作者: 安玉新
• 来源期刊: 沈阳航空工业学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 经理 激励机制 委托代理
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: F406.15
• 字数: 1408字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-1248.2004.06.011

摘要

我国在建立现代企业制度中,由于企业缺乏激励和约束机制,致使一些经理贪污腐败、以权谋私.在现代企业中存在着委托代理关系,企业投资人是企业的所有者,即委托者,其利益与公司利益一致.企业经理拥有更多的信息,是代理人,其利益和公司的利益不完全一致.代理人在经营决策中会按照个人效用最大来决策,因此会违背委托人的利益.因此建立激励模型能够使经理的利益和公司的利润一致,并提出要通过经理市场等手段加强对经理的约束.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	安玉新	沈阳航空工业学院管理系	20	51	4.0	6.0