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摘要:
美国的员工持股制度萌芽于19世纪后期.1974年以后,员工持股制度在美国发展迅速.进入90年代后,员工持股制度步入稳步发展时期.中国的员工持股制度萌芽于19世纪上半叶.1930年代宋棐卿在其公司中积极提倡并实践他的"工人股东化"的设想.1980年代初,在我国出现了股份合作制.1992年以后,我国的员工持股制度逐渐走向规范、成熟.
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文献信息
篇名 中美员工持股制度的产生、发展及差异分析
来源期刊 山东师范大学学报(人文社会科学版) 学科 历史
关键词 中国 美国 工人所有制 员工持股制度
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 历史学研究
研究方向 页码范围 98-100
页数 3页 分类号 K20
字数 4864字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-5973.2004.02.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王来武 烟台大学经济与工商管理学院 24 187 9.0 13.0
2 乔传福 烟台大学经济与工商管理学院 17 158 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国
美国
工人所有制
员工持股制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东师范大学学报(人文社会科学版)
双月刊
1001-5973
37-1066/C
中国济南文化东路
chi
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3129
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